部队保安室职业拓展资料

部队保安室职业拓展资料第一篇

二零xx年一零月一五日至一六日，根据西培中心的统一部署，办公室在安保小组的带领下开展安保职业。深入消防驾校考场，负责西培杯的安保职业。安保小组严格按照大赛主委会的要求，讲政治、讲大局、讲奉献，团结协作、全力以赴，切实做到了在大赛安保职业中实现“四个确保”的目标，即“想法上不出难题、职业上不出难题，纪律上不出难题，安全上不出难题”。安保组本着“能吃苦、守纪律、保安全”的规则，为“西培杯”期间的安保职业作出了应有的贡献。

我安保组任务结束，现对本次的安保职业做一下划重点：

一、基本情况

（一）赛前培训

任务分工及安全学说培训实地演练。

（二）岗位分工及主要任务

我安保组参加“西培杯”大赛安保人员共一六人，经过赛前的分工及安全学说培训和赛场实地演练，均能够按要求认真履行责任，出色地完成本职职业任务。我组人数不是很多，然而分散到巡逻指挥、应急事件处置、车辆保管及停放、赛场安保、配电室、开幕礼仪六个岗位上，这就带来了岗位分散，难管理的难题，然而我组采取岗位责任人负责制，发挥各负责人的模范带头影响，充分解决了这一难题，其中很多岗位都至关重要，他们依靠能吃苦的灵魂，出色的完成了安保任务。

二、主要职业

（一）进步想法水平，增强责任觉悟

我安保小组为增强组内人员的安保觉悟，培养高度的责任感与使命感，开头来说召开安保人员会，进行想法的动员和部署，接着通过各场地小组负责人来发动本场地安保人投入安保，因此在来之前整个安保小组都斗志昂扬，充满活力。为大赛职业的顺利开展奠定想法基础。

（二）严格管理制度规范

严格的纪律是一切的保证。为切实做好大赛安保职业，加强组员管理，在组员执勤职业中，要求学员听从安排，服从管理，不脱岗、不离岗，坚守自己的岗位。严格遵守职业纪律，执行职业规范，严格遵守大赛安保有关的规定，严格落实请假制度。

西培杯保任务将落下帷幕，我组也顺利完成了西培杯安保任务，成绩优异，得到了中心领导的赞扬，树立了中心安全办公室的良好形象。希望在今后的、职业操作中，将继续发扬在安保职业中养成的优良作风。

部队保安室职业拓展资料第二篇

二零xx年三月一八日，随着十二届全国政协、人大会议相继胜利闭幕，魏家社区的两会安全保障职业也顺利完成收尾职业。回顾整个会议期间职业，我魏家社区包括社区党委、居委会、服务站、网格在内的全体同仁在景山街道工委、办事处的正确领导下，以高度的政治责任感和使命感认真贯彻执行上级机关所布置的每一项“两会”安保任务，全面统筹辖区资源力量，按照“一丝不苟、滴水不漏、准确无误、万无一失”的职业要求，努力实现“五个不发生”的职业目标。

在为期一九天的两会安保职业中，魏家社区党委高度重视两会安保职业，认真布置具体职业方案，确保两会安保职业万无一失，我社区社区全体同仁在社区领导的统筹安排之下，认真贯彻，以舍公忘私、全情激奋之热诚全力投入到两会安保职业中去，积极发动社区居民参与两会值班，全力为_胜利召开保驾护航。在一九天的两会安保职业中，我社区共安排八零余名社区居民志愿者参与两会值班，累计志愿服务达三五零余次，约一八零零小时。除了积极发动本辖区常住居民开展群防群治的同时，社区不忘调动本辖区其他有生力量，包括外来商户，停车管理员、保洁员等外来务工人员都积极地参与其中，他们每个人都以实际行动表达了对两会胜利召开的期盼和祖国繁荣富强的祝愿。

截止至三月一八日一七时，我魏家社区秩序运行良好，未发生任何有影响案件，社区志愿者用自己辛勤之汗水为_的胜利召开传递了正能量、做出了大贡献。

部队保安室职业拓展资料第三篇

坚定服从上司的领导，认真领会执行公司的经营管理策略和职业指示灵魂，并贯彻落实到岗位实际职业中，始终把维护公司利益放在第一位。

坚持预防为主、防治结合的治安管理方针，时刻教育和要求队员，并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度，于一零月一九日发现一棵倾斜的大树存有安全隐患。于一一月二日抓获一名从边检站办公区翻越铁丝网进入我司辖区的可疑男子。

坚持预防为主、防消结合的消防职业方针，完善消防设备巡视及保养措施并加强队员的消防聪明培训，进步队员防火觉悟，使队员能熟练掌握消防设备的操作技巧。确保项目工地的消防安全。

制定、完善部门各项规章制度、管理规定。在日常职业中具体实施运作。

总公司领导经常带领客人到项目工地参观，要求各队员认真做好礼节礼貌等职业。

领班是部门管理职业开展的基础重要环节，开展班级日常职业。抓班级管理两者同等重要，可相互配合促进。本人在日常管理中力求做到：

一、遵循公司的经营理念及服务宗旨，以公司企业文化灵魂为中心，积极关心鼓劢队员，有觉悟培养凝聚力和队员的团队灵魂。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。

二、以身作则，带头遵守公司、部门的规章制度和纪律，保持严谨自律的职业、生活作风，给队员树立良好的榜样，引导队员良性进步，营造健壮的职业气氛。

三、在职业中严格管理，处理难题遵循公平、公开、公正的规则，做到功必奖、过必罚树立管理威信，充分调动队员的职业积极性。

四、在职业、生活中细致、认真，时刻了解掌握和关心队员的职业、生活及想法状况，逐步培养和队员的职业情感，并赢得队员的信赖。以此鼓舞队员的职业热诚。在想法职业是一切职业的生活线的方针指引下，针对保安队的实际情况，引导队员与时俱进，提升素质转变自身觉悟。

五、在各类学说培训中，通过讲解、点评、交流使队员在想法认识和日常职业中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育队员要有紧迫感，应具有上进心，使其明白保安职业不是高科技，没有什么深奥的学问。成为一名合格保安员关键在于人的主观能动性和责任心，是建立在对公司的忠诚度和尽职灵魂、对管理与服务内涵的真谛的’领会及运用之上，并以此激发大家积极进取在职业中体现自身价格，感受人生乐趣。

以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的职业，客观的自我剖析，自已在下列几方面存在不足之处，肯请领导的指正与批评，以待在今后的职业中进一步加强和改正：

一、职业方式过于急燥，对新入职队员要求过高造成xx年八月至一零月保安队人员流动率增高。

二、职业中时有松懈。

三、职业经验和相关管理聪明仍需进一步进修、积累。

xx年即将过去，我们将满怀信心地迎来xx年，新的一年意味着新的机遇，新的挑战。今朝花开胜往昔，料得明日花更红。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下，物业公司的明天会更好。作为公司的一份子，在明年的职业我将依然如故，全心全意的为公司服务，竭力做好本职职业，为公司的进步贡献一份微薄。

部队保安室职业拓展资料第四篇

二零xx年即将结束，审视自己一年来的职业，拓展资料一年的得失，感触很多。一年来，我热衷于本职职业，严格要求自己，摆正自己的职业位置，时刻持续“虚心”、“谨慎”、“律己”的态度。

在领导的关心、栽培和同事们的帮忙支持下，始终勤奋进修、积极进取，努力进步自我，始终勤奋职业，认真完成任务，履行好岗位责任。

作为一名保安员，但在我心中，xx就是我的家，领导就是我的家长，同事就是我的兄弟姐妹，小区的事就是我自己的事，我要精心守卫我的家，使它在安全的环境中茁壮成长。我明白小编认为一个家庭成员，一名保安员“守卫xx、守卫我家”的责任重大。

保安是一项独特的、并具有很大危险性的职业，可我没有因此而胆怯、畏惧。记得有位名人以前说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此，我们务必秉承严肃认真的职业态度，干好日常看似平淡的职业，要想得到，做得全。坚定完成上级领导交给我们的`每一项任务，做到让领导放心。

在部门x经理的带领下，我们圆满地完成了今年的职业任务，得到了xx的满意，同时也得到了领导的认可。我们今年的职业是比较繁琐的一年，有xx的装修施工，进出的人员多且复杂，加上因当前金融风波浪潮的影响而愈加加剧了当前治安形式的严峻，这都对我们的职业增加了压力，在这种状况下我们加强了对进出人员、施工人员的监管和登记，加强巡楼的力度，把事故彻底消灭在萌芽情形下，确保了小区的安全。

在职业之余，在部门的部署下，我们进行了保安员体能训练，资料包括，队列训练，军体拳等。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练规划，我刚开始时也和队员一样有怨言，觉得成天训练这个没什么必要，但最终我明白要想有整体过硬的业务本领和强壮的体能素质，没有刻苦训练关键时刻怎样能发挥出我们“养兵千日、用兵一时”的影响呢因此我们一向坚持。

作为保安还是一名义务的消防员，今年在部门组织的几次消防安全培训和发生火灾时的应急处理方案中，能认真地进修记录，掌握消防聪明，结合本公司的消防设备、设施，定期组织人员进行设备的巡查和维护职业，以“预防为主、防消结合”的方针，确保住/租户的生活财产和安全。

在职业生活当中本人在一年的拓展资料如下：

一、坚定服从领导、认真领会并执行公司的经营管理策略和指示灵魂，并贯彻落实到岗位实际职业当中始终把维护公司利益放在第一位。

二、认真对待并坚定完成部门交给的各项职业任务，用心协助主管做好班组的日常职业，并为班组的建设出谋划策。

三、职业中不怕吃苦受累，勇挑重担，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，用心适应各种艰苦环境，在繁重的职业中磨练自己的意志，增长自己的才干;并勇于发现和纠正自己职业中的缺点、错误，不断调整自己的思考方式和职业技巧，分阶段提出较高的进修和职业目标，不断追求更大的进步。

四、加强进修，勇于操作，不断积累，勇于开拓。在学说进修的同时注意讲究进修技巧，端正进修态度，进步进修效率，努力培养自己扎实的学说功底、正确的想法见解、踏实的职业作风、周密的组织潜力、机智的分析潜力、果敢的处事潜力、广泛的社交潜力;并虚心好学，不断地向部门主管请教取经，吸取他们的成功经验，不断鞭策自己使自己有进修的路线和目标。

部队保安室职业拓展资料第五篇

时光飞逝，半年过去了。回顾我们安保团队在X国际珠宝城这半年的职业，可以说有很多成绩，有很多好处，有很多经验，但也有很多难题。为了今后做得更好，根据领导的要求，保安队半年来的职业拓展资料如下：

我们今年一月九日开始值班。由于我们是新组建的团队，在大型国际企业X珠宝城职业，责任重大，压力大。为了保质保量完成任务，上半年重点做了三项职业。

第一，注重团队建设。杰出的团队是做好职业的重要保证。安保团队成立以来，我们在团队建设上一直坚持“两手抓”:一手抓人员配备，一手抓质量提升。人员配备方面，我们从江西警官学校招聘了二一名学生团队成员；同时也注重从部队老兵中招募杰出球员。经过半年的努力，我们团队的人数从当初的七人增加到现在的三九人，是当初的五倍。在团队建设上，我们把“配马”、“赛马”、“训马”、“养马”结合起来。在多渠道引进球员的同时，我们非常重视进步球员的综合素质。新玩家进来后，我们会组织半个月的安全专业素质培训。同时，我们还特别邀请X市消防大队的专家对队员进行消防聪明和技能的传授，让队员尽快掌握基本功，满足上岗要求。队员上岗后，我们还坚持每周两天的技能训练，风雨无阻，不断冷热，不断进步队员的专业素质。

在过去的六个月里，我们的安全团队已经成为一个具有很强执行力和战斗力的杰出团队完成任务的团队。

第二，注重制度建设。规范有序的职业和卓有成效的职业，关键在于依靠科学适用的制度作为保障，“没有制度，就没有方圆”。团队组建后，我们在值班、换班、进修、培训等方面引入了一套严格实用的制度。我们对团队实行准军事化管理，用制度规范每个人的行为，用制度保证职业任务的完成。如果值班队员必须提前一五分钟到达岗位进行交接；队员上下班一定要排队，充分展现军人的素质和魅力。

第三，注重想法建设。由于我们的团队成员来自不同的地方和岗位，他们的综合素质、性格和爱慕都是不同的。更重要的是，他们才二零出头，这不仅是我们安保职业的需要，也是我们日常职业生活中需要注意的。年轻人有很大的可塑性，也有很大的可变性。因此，在队伍建设职业中，要把想法道德建设贯穿始终，并予以高度重视。在职业技巧上，根据不同的团队成员和不同的情况，在班会和业务会议中灵活插入想法教育，以会议代替培训，与团队成员单独交谈，教育典型案例，举行升旗仪式等形式，灵活多样地实施想法道德教育。比如，我们抓住雷明同志冒雨救伤、募捐的事迹，组织全体队员开展“人的价格在哪里？”在进修“怎样成为一名政治合格、业务胜任的保安”的基础上“我想一个合格的安全监察员应该是？_在进修和讨论的基础上，每个团队成员都可以写出深刻而有价格的经验文章，大多数团队成员都可以将自己的进修经验转化为具体的行动。对于职业中的难题和错误，我们要求不要隐瞒，及时报告，纠正错误，惩前毖后，增强灵魂，改进职业。

各种形式的`想法道德教育取得了明显成效。无论在职业中还是在日常生活中，我们团队都出现了“三更三不”的可喜局面。即：多主动职业，少被动应对；做事有很多艰辛，但没有讨价还价；做好事的人多，犯法的人却没有。

在过去一年的职业、进修和生活中，我们取得了很多成绩，也受到了训练和进步，可以说受益匪浅。主要是由于下面内容多少方面：

开头来说感谢公司领导的正确领导和关怀。开门见山说，张导演小编认为一个领导者，在一切职业中都能走在前面，做在前面，为广大玩家树立榜样，增添热诚和信心；同时，张主任、李主任等领导多次来到安保团队，向团队成员关于安保业务和物业管理的情况、要求和聪明，极大地鼓舞了团队成员；更重要的是每一个重大活动，比如张导演，都能来现场组织指挥。所有这些都是我们的安全团队顺利完成任务的重要保证。

第二，感谢职业中的创新。我们在X国际珠宝城从事安保职业。x国际珠宝城一个国际珠宝行业平台，定位高质量，规模宏大，理念先进，这就要求我们的安保职业要与时俱进，既要跟上，又要走在珠宝城进步的前面，先一步，快一步，否则就会被动，造成难题。因此，在我们的职业中

部队保安室职业拓展资料第六篇

六月份已经结束，回顾全月的职业，在紧张、忙碌、充实、进修中六月过去了，回顾六月份的职业，全体员工出色的完成部门交付的各项任务，在治安安全职业方面，我们的员工始终以脚踏实地的职业作风，求真务实的职业态度，立足本职、讲求实效、积极进取。

总的看来，我们的职业还存在着许多明显的不足，为了能在今后的职业中，扬长避短，取得更大的成绩，作如下划重点：

一、加强员工培训力度，提升部门形象;增强员工服务觉悟，进步职业质量

抓紧培训不放松，由于部门新进员工增多，服务意思比较薄弱，部门为此保证员工牢固树立服务觉悟，在服务水平和服务技能上争取有较大的提升，部门在班组上开展了有效的专业陪训。因此，部门所有员工得到了全面强化、细致化的培训，为使培训无处不在，无时不在。部门主要突出了对岗位服务技能、服务基础聪明、爱岗尽职想法教育等内容的培训。

通过多样的培训方式技巧，开展岗位带训、以老带新、以强带弱、部门指导。利用岗位执勤前后，领导层走动式管理，现场培训，使培训职业更具实效性、针对性、可操作性，确实以培训带动和促进部门各项职业顺利完成，使得我们的员工服务水平和服务技能有了较大的进步，服务质量也得到了有效的提升。在管理处领导的提醒下，部门领导层及时觉醒，集中了大量的时刻和精力安排布署员工服务觉悟、服务技能的培训职业，为了使培训职业更体系、更具体、更有目标，部门领导细化制订安保部服务标准和服务流程。我们从员工进入园区的那一刻起到员工下班离开园区，员工都能较准确的掌握自己在服务方面应该做到哪些，他们的仪容仪表、礼节礼貌、走姿、站姿、坐姿、哪怕是一句细小的问候语言，我们都做了比较详细的规定。提升了员工形象、直观的掌握了岗位服务标准及服务流程，为进步部门的’全面职业打下扎实的基础。

二、增强安全觉悟，时刻牢记责任使命

部门始终怀着以抓安全，胜过抓一切职业的高度责任感，增强安全防范措施、落实安全管理制度，确保园区安全管理。把“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的警示时刻牢记在心。要对中心领导提出“抓安全就是抓成效”的指示灵魂认识到位。部门在安全职业管理上，从不懈怠，严肃认真狠抓落实。严格执行相关管理规章制度，落实安全责任制、切实的把安全防范职业落实到日常的职业管理中。要充分利用视屏监控设备的影响对楼层，重点区域、重点时段。对可疑情况的监视巡查力度，确保园区每个区域都是安全的，给业主创新一个良好的职业环境，给员工一个安全的生活环境。

在中心领导对消防职业的大力支持下，及时纠正消防安全隐患，在六月一三日、六月一六日保安部和工程部陪同凯安人员对中心园区二二、三一、三零、三五、二九、二六、三八、六零楼层内及地下室的烟感、温感进行测试，对各楼宇内的消防设施进行了消防联动测试(如烟感、温感、手动报警器控制测试、防火卷帘联动测试、正压排烟抽风机联动测试、室内消火栓远程水泵启动测试、消防广播启动测试)本次测试结局正常。在六月二九日、六月三零日凯安人员对中心园区二三楼进行消防设备的检测。以保证二三机房楼的消防设施设备处于良好的职业情形，确保园区职业正常运营。在对部门员工安全管理上，严格按照消防安全职业要求，利用各类器材设施，强化专业聪明技能的进修。使每一名员工都能了解设施设备基本性能和用途，熟练操作使用，确保所有队员遂行各种突发急难险重任务的能力。

三、安全职业的基础，劳动纪律职业

要使部门职业正常进行，必须将违纪违规现象消除在萌芽情形。这开头来说要使我们的队员端正态度，统一想法，严格遵守劳动纪律。六月九日的白班，一名新进保安队员在小木桥岗位执勤时玩手机没有站好自己的职业岗位被中心行政部戎经理发现，部门经理李平及当班领班调查清楚此事后，对其进行了口头严肃批评和相应的惩罚，当值领班为其指出了难题的严重性，责令其对照员工手册进行书面检查和罚款的处理。通过部门的讨论，认为其行为虽然已达到了处罚的程度，而他们已做了深刻的检查，又主动的向部门管理层承认了自己的错误，部门根据他们认错态度，毕竟处罚是一种手段而不是目的，因此按员工手册的条款对他进行了经济处罚;通过这件事件的发生和惩罚措施对大家的震动很大，在一定程度上也教育了广大员工，使大家引以为戒。

四、存在的难题

一、个别员工服务觉悟不强，服务技能水平较低，履行责任能力差。

二、在培养保安员应对突发事件的能力方面做的不够。

三、基层领班对班组成员的培训能力有所欠缺。

五、五月部门职业规划

一.加强各班组人员的业务聪明的培训，尤其是新员工的技能业务培训。

二.高温季节来临之际,做好防暑降温职业,关心生活条件困难的员工,并进行家访。

三.配合各部门做好职业，同负责人多沟通，共同完成上级交给的各。

项职业任务。

六.按照中心行政部要求，落实安全措施，做好六号楼的安全接收职业，认真负责完成搬运职业。

五.积极响应管理处的职业安排，完成临时的指派任务。

主管领班岗位检查共计一六二次保安队员日常巡逻共计六八零次城市经典一期巡视共计一二次重要岗位录像检查共计三零次周界报警共计六九次灭火器点检共计一次，六零+一培训共计一次消火栓点检共计一次，部门管理层例会共计一次部门经理查夜共计一次，管理处总经理查夜共计一次非办公时刻人员出入登记九七人次大件物品出门单共计二二张邮件挂号收发共计五三六件

部队保安室职业拓展资料第七篇

在商场这一年的安保职业也结束了，我想这对我来讲费擦汗个的宝贵，在职业当中一定要有一个觉悟，那就是尽心尽力，一切的事务都要有一个度，这是毋庸置疑的，把这些都做好，做安保职业是需要非常大的责任心的，把自己的一些物品完善好，才是最关键的，一年来我尽心尽力做好安保职业，配合同事们完成每一件事务，把自己的职业质量进步上去，也在同事们的的帮助下，我们团结在一起做好了这一年的安保职业。

一、维持商场日常秩序

在商场每天的人流量都是非常大的，对我们每一个安保职业人员都一个非常大的挑战，保证日常的职业秩序这是非常难的，然而这是责任所在，一年来我们所有安保人员都是在用心维持秩序，尽量不让商场毫无秩序，乱的一团糟，这是最不允许的，保持一定的职业秩序，让每一个人都有职业的动力，在商场人多的时候，造成一洗拥挤也是常有的事务，每当这个时候我都是非常用心在维持秩序，不让拥挤造成什么安全事故，日常的职业秩序需要长时刻且有效的维持下去，在职业当中保证这些非常的关键，这些都是非常有必要的，保证商场的秩序这一直都是一年来我的主要职业。

二、安保职业情况

加强商场日常的巡逻，保证商场各方面的安全，发现有携带安全隐患的物品及时的清理，保证日常商场的安全，在按安全方面的职业，主要也是分为几点，商场的设备，比如电梯，人多的时候是要非常在意电梯事故的，及时的维护个设备的正常运转，保证让所有消费者有一个好的购买环境，还有个消防工具的维护，检修，这些都是会定期有一个专门的职业，一年来我在安保职业方面，非常用心，我也非常细心，我深深地知道自己的责任所在，每天商场这么多的人流量，因此在我身上也是背负着很大的责任的，我也知道这些都是非常关键的职业，加强个区域的巡视，保证所有监控设备正常。

三、职业不足之处

我非常清楚自己在职业当中是有一些缺点，很多时候自己做到的还是不够好，在处理事务的时候不够果断，临时的一个安保职业反应不是很快，这一个职业缺点，我也非常清这会给我带来怎样的一个后果，我知道这些都是非常关键的，在职业当中我非常在乎自己的缺点会带来哪些隐患，我会把自己的不足好好的纠正的，把职业做到更好。

部队保安室职业拓展资料第八篇

为了拓展资料经验，扬长避短，促进安全职业更上一层楼，现将一年来的安全职业拓展资料如下:

一、以人为本，进步安全团队的整体素质

保安服务是一项独特的服务职业，企业持续进步的关键是人员素质。因此，公司坚持“以人为本，服务至上”的职业理念，狠抓安全队伍建设，不断进步安全队伍的整体素质。一、严格“入职”，在招聘人员方面，严格面试、政审、有条件录用，严格遵守新招聘的保安人员:岗前培训、班组长实习、实行通、助、带制度。第二，要求各部门定期或不定期进行军事训练和消防演习，以增强运动员的体能和适应性。三是打造品牌。公司每半年评选一次品牌保安和品牌团队，评选出的团队和保安发放证书和奖金，增强保安的爱岗尽职觉悟。第四，我们关心保安的衣食住行。每个人都来自全国各地。公司领导一直把保安的衣食住行当做一件大事。公司为各站保安员提供了一八台电视机、一一台热水器、七台空调、三三台电饭锅，有条件地为保安员租用集体宿舍，并指派专人为保安员处理膳食，让大家感受到安全家庭的温暖，安心职业，确保投保单位的安全。

二、规范管理，做好各项安全职业

为了进步团队的整体素质，公司把团队的规范化管理放在首位。公司领导遵循以“三讲三定”为核心的管理模式。三讲是:抓团队、抓想法、抓职业；第三个定义是:每个参保单位的关键部位要分配人员、岗位和责任。公司每周一制定例会汇报部门职业，各部门汇报上周职业情况和本周职业安排，会上及时提出职业中遇到的难题，公司领导根据实际职业情况制定解决方案。周二是部门保安员例会，各部门负责沟通部署公司的各项职业规划，让保安员做到职业目标明确，对公司的任务了如指掌，有章可循，从而进步团队的整体综合素质。所有保安员职业认真勤奋，受到参保单位领导的高度赞扬。

三、清理整顿，专项整治职业取得成效

为了切实做好今年的专项整治和清理职业，认真落实市委“平安xx”战略构想，全面推进社会治安综合治理，进一步规范保安服务市场，加强保安队伍健壮有序进步，我们共派出督察员一五次调查底模，三零人参加。调查底部发现，辖区内有非法保安组织二二家，二三七人，其中企事业单位七家，三五人，物业管理公司一五家，二零二人。在调查摸底的同时，我们对全市“五局”荣公总(二零xx)二四号文件和市局荣公总(二零xx)七九号文件的单位领导进行了宣传和耐心细致的想法动员职业。同时，我们还重点开展了专项整治，专项行动一二项，参与者三三人，整改通知一四份，对单位法定代表人进行了现场宣传和上级文件想法教育。因此，共有九家七八人的联合建筑公司和一家七人的联合建筑公司(二家八人的联合建筑企事业单位和七家七零人的联合建筑物业公司)。一二个单位一五二人，不再叫保安。专项整治职业取得一定成效。

四、严格监督、执行各项规章制度

公司根据安保职业的实际情况，加强以人为本的管理，在严格管理的前提下，不断落实各项规章制度，对各项规章制度进行跟踪监督。公司实行三级检查制度，昼夜随机抽查各投保单位的安保职业。公司派出六零零多名检查人员和一零零多项以防火防盗为重点的安全检查，发现隐患七八项，提出整改意见七八项，其中整改七七项，整改率达九八%以上。各站所有保卫人员都能自觉遵守各项规章制度，做好各项保卫职业，保障参保单位安全，得到了参保单位的认可。

随着社会的进步和经济的进步，证券行业将面临更加激烈的市场竞争。在新的一年里，在各级部门的支持下，公司将站在自己的立场上，争取进步，不断改善保安人员的生活、福利和待遇。以人为本，搞好人性化管理，争取安保队伍稳定，抓好保守队伍建设，进步安保人员素质，打造仓山品牌安保公司，努力实现社会效益和经济效益的双丰收。在新的一年里，我们将更加努力，在社区技术防卫和财产安全方面，积极探索适应保安业进步的新途径，为协助公安机关维护社会秩序做出积极贡献。

部队保安室职业拓展资料第九篇

为了保护民族财产和人民生活财产安全，认真吸取各地发生的火灾事故教训，我大队认真贯彻执行宜春支队《开展春节春节期间消防安全检查的通知》文件灵魂，与有关部门密切配合，以公众聚集场所为重点，狠抓各项职业措施的落实，全力整治火灾隐患。春节期间，辖区无重大财产损失和人员伤亡火灾发生，确保辖区群众渡过了一个欢乐祥和的新春佳节。现将职业情况汇报如下：

一、领导重视，布置周密。

支队做好春节期间消防安全保卫通知下发之后，我大队高度重视，专门对春节期间消防监督检查职业进行研究、部署。大队长王谷峰就做好春节期间的消防监督检查职业进行了再强调再部署，要求全体官兵站在讲政治的高度、舍小家顾大家、克服一切困难，全身心地投入到春节期间消防安全保卫职业。期间，我大队严格按照总队、支队的总体部署，认真履行职业责任，坚守岗位，强化节日期间执勤战备，强化各项值班制度，圆满地完成了此次安全保卫职业任务，确保了辖区人民平安、祥和欢度佳节。

二、严格管理、落实战备，部队做到了随时拉得出、打得赢、灭得了、圆满完成任务。

一、强化了节日期间的执勤备战觉悟。为了保证春节期间的灭火执勤警力，担负灭火任务的大队全体官兵停止休假，严格控制人员外出，保证人员高在位率。

二、落实节日期间的通讯、装备保障。此前，大队组织专人对大队执勤车辆、装备、器材进行了一次认真的检查，确保了在火灾和其他突发性事

故发生时，部队能拉得出，器材装备能用得上，同时，大队干部的手机保证时刻处于畅通情形，确保一旦有火灾或其他任务能够及时联系上，并赶到现场按照责任分工处理有关事宜。

三、严格节日期间的请示报告。节日期间，大队能按照“有事报情况，无事报平安，重大情况及时上报”的要求，按时将每天情况上报支队，

四、保证部队内部高度集中安全稳定。节日期间，大队狠抓条令、条例和各项规章制度的落实，严格查铺查哨、请销假、点名制度和来人来客登记制度，整个节日期间，大队战士无一人私自离队和不假外出。同时，大队对安全职业高度重视，做到干部值班不缺岗，做好了节日期间的防火、防盗、防食物中毒等职业，确保了内部安全，节日期间，大队无酗酒和酒后开车现象，较好地落实了部队的各项制度。

五、加大对辖区的六熟悉和重点单位消防演练。我大队组织全体官兵对辖区内道路、水源等情况进行了进一步的熟悉。针对春节期间人员密集场所人流量大、生意火爆、容易发生事故等特点。中队在人员密集场所开展了消防演练。在演练经过中，能够按照实战化要求展开。对灭火作战规划进一步完善和修改。

三、层层落实、一级抓一级，确保社会面上的消防安全形势平稳。

一、落实错时制职业，确保消防监督员定岗定职，为加大消防监督力度，我大队从二月一日开始每晚由大队长、教导员带队对全市的公共娱乐场所进行巡查，并对大型公共娱乐场所采取消防监督员蹲点指导的方式实施监督。

二、明确分工、责任到人，实行定人定岗定场所，确保期间的消防安全保卫职业圆满完成。

部队保安室职业拓展资料第一零篇

一年来的具体职业拓展资料如下：

一、治安防范职业

一、把安全管理职业作为第一要务，了解邻里和周边治安动态，抓好日常安全管理职业的落实、检查和监督，确保社区的安全和秩序；

二、与员工建立良好的沟通渠道，进步管理能力，加强与员工的沟通，掌握员工动态，及时采取措施，促进安全团队的进一步稳定；

三、进步安全觉悟。安全小组每天定期组织培训，每周召开一次安全职业会议，讨论消除安全隐患；

四、严格落实门柱责任，认真检查施工人员和外来人员的搬送等情况，通过内部电话和可视对讲与业主核实回访情况，并做好回访登记记录；

五、针对部分业主亲友通过业主漏洞在小区内销售的现象，在队伍中设置巡逻岗，对可疑物品进行跟踪监控，有效保障辖区内正常的职业生活秩序；

六、加强对可疑物品的监控，除通过闭路电子监控中心外，每个岗位都配备对讲机，以便及时跟踪和报告各岗位的职业情况，有效巩固安全防范职业；

七、充分配合公司进步需要，加强安全管理，确保现场安全管理职业有序开展，将积极树立安全形象，服务和管理窗口。

二、消防管理职业

新员工接受常识和技能培训，有效保护社区利益和安全。

三、堆场管理

一、认真执行停车场管理规定，引导车辆在指定位置停放，排列整齐；

二、严禁携带易燃、易爆、有毒有害物品的车辆进入现场；

三、严禁进入市场，并提醒车主下车前关好门窗，带走车上贵重物品；

四、这一年，保安队维护了停车场的治安和交通秩序，分流交通流量，协调指挥车辆，出入停车场，禁止车辆乱停乱放，保证了停车场的安全和良好秩序。

四、员工培训

在过去的一年里，保安队一直能够按照市局的通知灵魂，不定期地派人到保安基地进行培训。虽然由于人力不足，无法参加技能大赛，但公司还是按照大赛的要求和内容对员工进行了培训。通过培训，员工的整体素质得到了有效进步，团队形象发生了很大变化。

新的一年，安保队伍将更加努力，团结奋进，逐项落实职业规划和培训规划，坚持落实各项治安职业，使安保队伍的职业更加扎实。

部队保安室职业拓展资料第一一篇

时刻在不经意中从指间划过，转瞬间又是一年，回顾二零xx年的职业，在公司领导的正确指导和全体队员的大力配合下，保安队的各项职业都能够按部就班的正常开展，特别是人员管理、车辆管理、治安管理、消防管理、车辆的收费职业及安管员的岗位纪律形象，礼节礼貌等都有一定程度的进步，现就二零xx年的职业情况拓展资料如下：

一、严格要求自己，自觉遵守公司的各项规章制度，处之身先士卒，事事以身作则

作为保安队长始终坚持＂打儿先得自身硬＂的要求，在职业中以自己的实际行动潜移默化的`影响和带动全体队员，同时不断加强自我进修，进步自身业务聪明和写作水平，通过不懈努力，自己所写的文章陆续小编认为‘xx资讯》上发表，为公司企业文化宣传尽了一份力。

二、加强班长队伍建设

班长作为＂兵头将尾＂在职业中有着至关重要的影响，通过多次业务聪明培训和职业指导，培养了领班的模范（来自）带头影响，进步了其管理水准和处理各类突发事作的能力，每月对全体队员（特别是新入职队员）进行不定期培训，合他们全面了解公司企业文化理念，紧紧围绕董事领导提倡的＂二零xx年我们要把服务做得更好＂及x总监倡导的＂xx责任制＂、＂xx责任制＂等，诸多细节文化，由于培训到位，不仅减少了保安队的投诉率，还取得良好的效果，全年共收到业主感谢信x封，树立了公司良好的形象。

三、重视小区安全防范

加强对外来人员，出租房的管理，特别是对租住在小区内的无业人员，能够掌握其动态及配合派出所不定期清查，杜绝了治安隐患，在全体队员的精诚协作和共同努力下，去年成功抓获和预防盗窃案件x起（其中x居x起，xxx起），针对xx华庭装修高峰期，严格加强对装修工管理，凭证出入，制止超时作业和装修工在小区留宿，通过大力整顿，截止目前为止，未发现倒违规现象，和业主的相关投诉。

四、重视消防职业，始终坚持＂预防为主，防消结合＂的规则

每月定期对消防设备设施进行检查，确保其良性运作，同进培养队员＂养兵千日，用兵一时＂的指导想法，成功扑灭一居一期xx火灾，救出被困住户两名，减少了住户的经济损失，避免了一起重大事故的发生，收到住户感谢信一封，锦旗一面。

五、善始善终的严抓车辆临停收费职业，制定完善的收费管理制度

每天对收费职业进行检查和监督，在x居职业期间，每月（来自）收费份额达xxx元左右，取得了有史以来的最好成绩。

六、培养队员廉洁奉公，不谋私利的职业道德想法

如队员李xx拾得三期xxx业主手机，xx拾得五期xx业主钱包（内有人民币若干）驾驶证等物品，都能主动上交，维护了公司良好形象和声誉，在业主心目中留下了良好口碑。

七、合理利用资源

减少公司的支出，为公司创新经济效益出谋划策，积极建议管理处加强对收废品、送水、送石油气等人员管理，仅对收废品人员管理就为公司创新经济收入xxx元，目前相关人员有证方可进入小区。

当然，我们职业中还存在许多不足和困难，如业主电动单车的丢失，给公司造成了一定的负面影响，因此在成绩面前我们（来自）不能骄傲，只有不断进步业务素质，加强业务训练和进修，不断改进职业中的不足，以更加热诚迎接新的一年。

部队保安室职业拓展资料第一二篇

光阴似箭日月如梭，转眼已近岁末，似乎去年圣诞的钟声还响在耳边，实感时刻的飞逝，让我们的脚步也显得如此匆忙。可细细质量，却也发觉自己在不轻易间成熟了许多。回顾二零xx年这一年来的职业，我的感受很多，收获也颇丰。在学校、大队以及小队领导的关心和领导下，在同事们的支持与帮助下，取得了一些成绩，现将这一年的职业拓展资料如下：

开门见山说，我作为一名保安员做到了下面内容几点：

一、严格执行学校守卫岗管理制度，认真地完成了各项保卫职业，以及其他的日常职业，按时交接班，不脱岗，不迟到、早退。

二、每天早晨七：二零至七：五零立岗，微笑着迎接领导的到来。

三、领导经过值班岗时，起立、微笑、行注目礼或问好。

四、对进入学校的外来办事人员礼貌热诚的接待，同时做好询问、登记和电话预约职业，经允许方才指引来访客人上楼，以确保学校领导不受外来的’干扰，学校的人员和财物不受损失。

五、看见领导手拿重物时，主动上前帮忙。

六、雨天为领导撑伞，送上车。

七、雪天，领导的车被积雪覆盖，用扫帚帮领导清扫车雪。

八、冬天，有领导进出时，主动上前为其开关门。

九、积极参加学校和大队组织的各项活动和比赛。

接下来要讲，我作为组长，主要辅助班长的职业，每个月定时收取伙食费，制做、复印值班职业中所需的各种表格和文件，以及其他上传下达职业。

以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的职业，客观的自我剖析，自已在下列几方面存在不足之处，肯请领导的指正与批评，以待在今后的职业中进一步加强和改正：

一、职业当中有松懈，应更加严于律己。

二、职业经验和相关的业务聪明仍需进一步进修，积累。

二零xx年即将过去，我们将满怀信心地迎来二零xx年，新的一年意味着新的机遇、新的挑战，今朝花开胜往昔，料得明日花更红，我坚信在大队领导的英明决策下保卫大队的明天会更好，作为其中的一份子，在明年的职业中我将不断地努力进修进步想法及业务素质，积极地参与各种竞赛进修活动，与其他同事相互交流好的职业经验，争取明年的职业更上一个新台阶。

部队保安室职业拓展资料第一三篇

光阴似箭日如梭，转眼间半年已经过去。回顾我们保安队在x国际珠宝城半年来的职业，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的难题也不少。为了更好地做好今后的各项职业，根据领导的`要求，现对半年来保安队职业拓展资料如下：

我们是今年xx月xx日开始值班的。由于我们是一支新组建的团队，而且又是在x珠宝城这样一个大型的国际化企业里职业，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，上半年我们重点抓了三项职业。

一、抓队伍建设

一支过硬的队伍是做好职业的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的进步。在人员的配备上，我们从x警官学校招聘了二一名学生队员；同时，我们还注意从部队退伍军人中招聘杰出队员。通过半年的努力，我们团队的人数从当初的七个人，增加到现在的三九人，是刚开始时的五倍之多。在队伍建设上，我们把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素质的进步。凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。同时我们还专门邀请x市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的聪明和技能，使队员都能尽快掌握各项基本的本领，达到上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周二天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素质不断进步。

半年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。

二、抓制度建设

职业的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。团队组建后，我们对值班、交接班、进修、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证职业任务的完成。如值班队员必须提前一五分钟到岗进行交接；队员上下班都必须列队行进，充分展示军人的素质和风彩。

三、抓想法建设

由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱慕均不相同。更重要的是他们都刚二零出头，血气方刚，这既是我们保安职业的`需要，同时，也是我们在日常职业、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，然而可变性也很大。因此，我们在队伍建设职业中，要把想法道德建设贯穿始终，紧抓不放。在职业技巧上，我们根椐不同队员，不同情况，灵活机动地在班会、业务会上插入想法教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育，举行升旗仪式等多种形式，灵活多样地实施想法品德的教育。如我们抓住人员xxx冒雨救伤员、拾金不昧的事迹，组织全体队员在进修的基础上，展开“人的价格在哪里?”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?”、“我认为一位合格的保安班长应是……”的大讨论，每个队员都能在进修、讨论的基础上写出有深度、有价格的体会文章，并且大多数队员都能把进修体会落实到具体的行动上。对职业中出现的难题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化灵魂，改进职业。

形式多样的想法品德教育，收到了实实在在的效果。无论在职业上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面。即：职业积极主动的多，消极应付的少；干事务吃苦在前的多，讨价还价的无；做好人好事的多，违纪背法的无。

部队保安室职业拓展资料第一四篇

年度职业已经结束，在过去一年的职业中，保安部领导班子与全体保安员携手并肩，在公司领导和后勤部领导正确领导下，圆满完成了企业所赋予的各项任务。出色的完成了年度职业规划，并在职业中不断创新服务理念，进步专业技能和管理水平，充分发挥保安员的聪明才智，群策群力，真正做到了为企业保驾护航，具体拓展资料如下：

一、保安部天然情况

保安部组建了新一届领导干部，经理一名，经理助理一名，主管四名，领班四名，建制一个部室，五个班组，二个监控室，人员编制一一四人。在八月X日保安部领导对停车场进行兼管，停车场设立主管一名，领班四名，建制四个班组，人员编制六七人。在一年的职业运转中，新老保安员及车辆引导员交替较为频繁，全年上岗新保安员一一六人，新车辆引导员六八人，辞职保安员九九人，车辆引导员三一人，保安部转岗二人，停车场转岗二人，保安部现实有人员七六人，停车场现实有人员四八人。

二、一年来的主要职业

一、在管理上，始终坚持着细化、量化管理。在管理经过中坚持职业业绩和经济利益挂钩（绩效考核），做到奖勤罚懒。同时开展流动红旗评比制度和各类检查、考核，从而使每个人时刻能够按制度办事，达到管理的目的，年保安部自罚一六人次，处罚金额七六零元（已全部上缴公司财务）。

二、在企业文化上，由于保安部人员流动较大，针对新老保安员替换难题，保安部配合人力资源部组织新保安员和车辆引导员进行入职培训进修企业文化，使新加入企业的保安员和车辆引导员能尽快的认识企业，适应企业。同时，针对保卫职业独特性，适时组织了相关法律、法规及企业规章制度的进修。

三、在岗勤业务上

一）对保安员、车辆引导员实行半军事化管理，在队列及体能训练的基础上组织进修了擒敌拳和车辆引导手势，使岗姿达到标准化、正规化。

二）圆满完成了公司四月X日试营业开业、五一黄金周、九月X日正式开业、中秋节、十一黄金周、平安夜、圣诞节等客流较大的节日安全保卫职业，同时也圆满完成了影视明星、歌星、著名导演、模特、节目主持人及奥运冠军（萧蔷、林宝怡、袁泉、孙悦、何平、李大双、李小双、安又琪、马天宇、黄奕、刘亦伟、欧阳奋强等）来我公司参加活动的安全保卫职业。

三）配合前线处理售后纠纷一四起，其他纠纷二起，清除调研人员五零余人/次，阻止拍照八零余人/次。

四）安全押送款九七零余次，实行专款专送，保障了每次取送款的安全。

五）配合人力资源部对导购员、收银员、理货员等联营、自营员工进行企业内部消防聪明、安全防范聪明培训二三七七人/次。同时积极与消防部门沟通，组织本部门消防专职人员及公司各部门自营及联营员工共计一八五人，参加由市消防教育宣传中心组织的消防体系操作和消防安全管理培训。

六）自一月X日以来，保安部扑救火险火灾四起，发现各类火险及安全隐患二三零余处，清除、整改或限期整改二一零余处，为商户装修进行消防审批验收四四一户/次，查处违章用电一三六处，违章动火四九处，看护夜间施工单位五一三三家/次，看护施工人员七三六零零余人/次，为楼内配置干粉灭火器二零六具、泡沫灭火器五七三具、

二氧化碳灭火器二一零具，为地下停车场配置干粉推车四具。

七）停车场自三月X日组建以来，规划地上地下固定车位三九三个，临时车位五五九个，标识地箭头三一处，喷涂立体线一二零米，安装弯道镜九个，护墙角二零零个，减速带一零四米，地下车场安装车轮定位器二零五个，全车场安装各类指示标牌二零余个。共计接待、引导车辆一九二八九八辆/次，处领会决顾客因抢车位发生的纠纷一五起。

八）加大打击偷盗人员力度，全年共计破获内盗案件二起，筹建期间抓获外来偷盗人员四人，够刑事处罚一人。营业期间抓获外来偷盗人员五人，够刑事处罚二人。（附表）

四、大力加强了外部协调关系，尤其是和市消防局、公安机关、交警大队进行沟通，取得了良好的效果，使保安部在职业中解决了后顾之忧。

三、存在的主要难题

一、干部有时对自身要求不到位，不能明确自己的主导想法，办事拖拉、语气生硬，雷厉风行体现不明确。主管觉悟太强，对领导交办的职业落实不好。

二、对企业文化的领会、规章制度执行上还存在着差距，特别是干部对企业文化的认识上，还存在着盲区，执行力还不到位。

三、保安员单兵执勤能力普遍较差，由于保安员更换比较快，新保安员熟悉岗位需要一个经过，在处理突发事件和难题上，还不知所措，不懂得讲究语言艺术，心情过激、不冷静、好冲动，缺乏经验。

四、主动服务觉悟和服务技巧上还存在差距。干部在为前线服务上，不够积极主动。保安员的’服务觉悟和技巧还不规范，抓一抓就紧一紧，不抓时就下降的非常快，没有很好的养成，没有形成规律。在进修掌握现有技能的同时，还应多掌握法律常识和消防常识。学会用法律来处理难题、难题解决，进步自身素质。

五、管理中存在薄弱环节，办公室的管理还存在难题，卫生打扫不彻底，物品摆放乱，该有棱角的没有棱角，只求过多去，不求过的硬。

四、新一年主要职业构想

一、保安部继续以半军事化管理为标杆，以“安全第一，服务第一”为规则。进一步作好安全保卫职业，使企业的经营职业正常、有序的进行，为前线提供安全保障。

二、加大内部量化管理力度，制定并健全一系列奖惩机制，调动保安员职业积极性。

三、强化半军事化、专业化管理，进步保安员对突发事件及难题的处理能力，培养专业化人才队伍。

四、增强主动服务觉悟，为前线提供更多、更优质的服务，让前线经营无后顾之忧，为企业的持续进步保驾护航。

五、加强对员工安全防范觉悟的培训，进步警惕，杜绝